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Per tutte le collaborazioni coordinate e contintuative ed i professionisti che lavorano presso Istituzioni che applicano il CCNL Federterziario Scuola – UGL, senza altri redditi di lavoro e non titolari di pensione, iscritti alla gestione separata INPS avranno diritto ad alcuni importanti ammortizzatori sociali per superare la crisi nata dalla diffusione del virus COVID 19
Le domande dovranno essere presentate dai collaboratori sul portale www.inps.it
Procedura preliminare:
Per la presentazione di ogni genere di istanza all’Inps è necessario disporre a alternativamente:
1. PIN DISPOSITIVO (attivata la procedura semplificata nel portale www.inps.it )
2. Carta Nazionale dei Servizi (Smart Card / Token)
3. SPID
4. CIE (Carta Identità elettronica) e relativi pin
MISURE PREVISTE
1) INDENNITA’ PER FIGLI MINORI DI 12 ANNI (Articolo 23)
E’ concessa un’indennità per i lavoratori del settore privato con figli minori di 12 anni (o disabili riconosciuti ex L. 104/92) per un periodo di 15 giorni anche frazionato, l’assenza deve essere giustificata dalla sospensione delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado frequentate dai figli.
Il congedo/indennità spetta soltanto ad uno dei genitori.
Il comma 8 del medesimo articolo prevede che in alternativa a quanto sopra sia concesso un voucher di 600 euro per il pagamento di baby sitter. Questo bonus è esteso anche tutti i lavoratori autonomi iscritti nelle casse private (commercialisti, avvocati, medici …).
2) INDENNITA’ A FAVORE DI PROFESSIONISTI E COCOCO (Articolo 27 e 96)
Ai professionisti titolari di partita IVA iscritti alla gestione separata dell’INPS ed ai titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, non titolari di pensione non iscritti ad altre forme di previdenza obbligatoria, è riconosciuta un’indennità per il mese di marzo pari a 600 euro.
L’indennità di cui al presente articolo non concorre alla formazione del reddito. |
