di Mattia Branco
Abbiamo assistito per la prima volta dopo tanti anni di lavoro professionale nel campo giuslavoristico che un’ azienda si è vista costretta a portare i suoi dipendenti presso la sede INPS di Caserta per manifestare contro la mancata validazione di un DURC (Documento Unico Regolarità Contributiva) che permetteva di esibire questo documento all’ente appaltante per pagare uno stato di avanzamento di lavori eseguiti. Dopo tre giorni di lunga attesa per cercare di parlare con qualche dirigente dell’INPS di Caserta senza quasi mai riuscirci, sia telefonicamente che personalmente, ha deciso, visto l’impellente bisogno di avere questo DURC, oltretutto già validato in pochissime ore sia dalla Cassa Edile che d’INAIL, di portare i suoi dipendenti davanti alla sede di Caserta per manifestare pacificamente contro l’indifferenza di alcuni dirigenti che si ostinano a parlare solo di regole senza riuscire qualche volta a capire anche il lato umano di chi cerca, malgrado tante difficoltà, ad assolvere i suoi impegni imprenditoriali per non chiudere l’attività creando altra disoccupazione. I dipendenti dell’Impresa hanno esposto uno striscione con la seguente dicitura:”L’INPS non valida DURC regolare e per un Clic blocca le nostre paghe”. Non si può costringere un’azienda e chi le assiste a tali iniziative, perdendo ore di lavoro e non poter adempiere alla corresponsione delle paghe per mancanza di liquidità. Fino a qualche giorno fa tutto questo non sarebbe successo anche perché ad onore del vero c’era un responsabile di reparto Nello Spirito che sapeva capire l’urgenza di un rilascio di un Durc e con la dovuta fiducia verso i suoi collaboratori preposti al controllo della regolarità , validava subito la certificazione di sua competenza. Oggi si è voluto o dovuto cambiare, e tutto si è bloccato anche se lo stesso Spirito malgrado in ferie si era dichiarato disponibile a lavorare per smaltire gli arretrati e le urgenze. Anche l’ANCL(Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro) di Caserta presieduta da CdL Carmine Esposito si è attivato inviando un SMS ad una dirigente facendo presente della rabbia dei clienti e lo sconforto dei colleghi per il notevole ritardo che in alcuni casi, la Validazione dei DURC rende gli animi molto accesi. “Le ferie si avvicinano-continua Esposito- e gli Enti non effettuano i pagamenti senza i Durc positivi vanificando anche il lavoro degli impiegati che sono solleciti a verificare la regolarità della posizione assicurativa e poi tutto si ferma per un clic di validazione ed ognuno riveste il ruolo di Pilato”. Esposito infine chiede un incontro per pianificare la situazione anche per una fattiva collaborazione per evitare azioni incresciose sia da parte dei colleghi che delle aziende.
