CAPUA – VICENDA FALZARANO : LA FIADEL SCRIVE ALL’AUTORITA’

Ancora una volta la Fiadel Caserta di cui e’ Segretario Provinciale Giulio Testore scende in campo in relazione al passaggio di cantiere ambito Capua Grazzanise ,Santa Maria la Fossa , e segnala all’Autorita’ Nazionale Anticorruzione e alle autorita’ competenti le violazioni di legge e di contratto , messe in atto dalle aziende interessate al passaggio di cantiere che dovrebbe svolgersi il 1 febbraio 2016.”Le responsabilità– dice Giulio Testore – sono quelle di chi ha messo in essere un C.S.A che negli organici non tiene conto dell’effettiva forza lavoro avente diritto ai sensi dell’articolo 6 del vigente contratto e delle aziende che ignorano le leggi ed il contratto di lavoro operano nella più completa anarchia”.Per tali motivi la Fiadel ha attivato tutte le autorità e le istituzioni che operano nella provincia di Caserta , a difesa dei lavoratori e del lavoro.La nota della Fiadel sulle violazioni art. 6 ccnl di categoria Fise passaggio cantiere unione comuni Capua-
Grazzanise –S. Maria la Fossa e’ stata indirizzata al Comune di Capua , al Sindaco e delegato all’Ambiente, al Dirigente responsabile del Procedimento e resp. Settore comune di Capua, al Responsabile Procedimento capo fila ambito presso Comune di Grazzanise, alla Società Consorzio Sinergie e Cooperativa consorziata, a Ecologia Falzarano, a Servizio Ispettivo DTL,alla Prefettura Caserta, alla Procura della Repubblica S. Maria C.V., al Presidente Autorita’ Anticorruzione e alla ASL settore di Competenza. Questo il contenuto della nota.”La scrivente Segreteria Fiadel Caserta in relazione al passaggio di cantiere(1 febbraio 2016) ambito Capua .Grazzanise –S. Maria la Fossa alla società Ecologia Falzarano, evidenzia le seguenti violazioni di legge e di contratto da parte dell’azienda cessante Consorzio Sinergie e di quella subentrante Ecologia Falzarano:
Violazione art. 6 vigente ccnl cat. Fise punti 1-2-3-4-5-7-8;per quanto attiene all’inizio del nuovo appalto fissato nel 1 febbraio 2016, vi è palese violazione del Dlgl. 81/2008 salute e sicurezza sul lavoro, per mancanza di cantiere e di strutture adibite ai lavoratori, per mancanza dei dispositivi di protezione individuale, per la mancanza di visite mediche preventive, per la mancata applicazione delle norme di prevenzione di competenza del datore di lavoro