CASERTA. Siglato presso la sala della giunta comunale dal Sindaco, dr. Pio Del Gaudio, e dal Direttore della Sede Provinciale dell’INAIL, dr. Alfonso Cangiano, il Protocollo d’Intesa ‘Caserta Sicura’.
di Paolo Pozzuoli
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Siglato ieri, presso la Sala della giunta del Comune capoluogo, dal sindaco, dr. Pio Del Gaudio, e dal Direttore della Sede Provinciale dell’INAIL, dr. Alfonso Cangiano, il protocollo di intesa ‘Caserta Sicura’ . È il quarto della serie per il dr. Cangiano ed il primo per il sindaco di cui è stata registrata la presenza in occasione del secondo protocollo di intesa siglato con l’ANMIL presso la sala convegni della sede provinciale dell’INAIL. Stabilita in 3 anni, a partire dal giorno in cui è stato siglato, la durata dell’accordo che potrà essere rinnovata una volta accertata la valenza dell’esperimento sulla base di quanto riportato nel protocollo stesso (consta di appena 4 articoli) in riferimento alle attività effettivamente svolte. Di rilievo questo aspetto che sta a significare che, fra le parti, c’è tutto l’interesse ad operare con interventi mirati e pratici che hanno il solido riferimento nell’art.32 della Costituzione ed a quanto stabilito dagli artt. 9-10-11 del D. lgs. n. 81/2008 che chiamano in causa l’INAIL a svolgere, anche mediante convenzioni, l’informazione, la formazione, l’assistenza e la consulenza nello specifico settore della sicurezza nei luoghi di lavoro, puntando su una contrazione del numero, sempre elevato, degli infortuni e delle malattie professionali sui luoghi di lavoro, di cui agli artt. 2 ee), 10 e 51 del D. lgs. n. 81/2008, che offrono agli organismi paritetici il compito di svolgere o promuovere attività di formazione, elaborazione e raccolta di quanto possa essere utile a salvaguardare la salute ed a garantire la sicurezza di ogni singolo lavoratore nei luoghi presso i quali è chiamato ad operare. Il direttore dell’INAIL, Alfonso Cangiano, che spicca per la sensibilità alla particolare materia ed è stato promotore di tante iniziative a favore sia degli invalidi che dei familiari superstiti dei caduti sul lavoro, avvertita la necessità di recuperare un centro dove poter parlare, trattare e sviluppare quanto possa essere utile e salvifico in riferimento ad un corretto uso dei mezzi di protezione antinfortunistici in generale e individuali., suggerisce un centro laico dove progettare solide basi per mettere fuori gioco l’inosservanza delle regole in materia di igiene, prevenzione e sicurezza in ogni ambiente lavorativo.
