SAN NICOLA LA STRADA-Procedura lampo per presentare la domanda di mobilità per due posti di vigile

 

Nunzio De Pinto 

SAN NICOLA LA STRADA – E’ stato pubblicato lo scorso 15 novembre e scadrà il prossimo 23 novembre 2012, la  selezione pubblica per il passaggio diretto di personale da altre amministrazioni (trasferimento per mobilità volontaria), per la copertura, con contratto a tempo pieno e indeterminato, di nr. 2 posti vacante di Categoria C, profilo professionale “agente di polizia locale” presso il servizio di Polizia Municipale del Comune di San Nicola La Strada. La selezione è aperta ad aspiranti di ambo i sessi, in applicazione della Legge n. 125/1991. Dunque solo otto giorni di tempo per presentare la domanda di mobilità fra gli enti per il ruolo di agente della Polizia Municipale. È quanto ha stabilito l’Amministrazione comunale, retta dal Sindaco Pasquale Delli Paoli, che ha urgenza di rimpinguare l’organico della Polizia Municipale ridotto oramai al lumicino. Infatti, sono solo undici gli agenti della Polizia Municipale attualmente in servizio e sono sicuramente pochi per svolgere i numerosi e delicati compiti che, quotidianamente, debbono svolgere i “caschi bianchi” sannicolesi. Il sindaco Delli Paoli non può effettuare assunzioni nonostante l’Amministrazione comunale rispetti il “Patto di Stabilità” e deve fare di necessità virtù. Ha già sopperito, sempre con le medesime modalità al passaggio diretto di personale da altre amministrazioni (trasferimento per mobilità volontaria), per la copertura, con contratto a tempo pieno e indeterminato,  di Comandante della Polizia Municipale. Ha, infatti, assunto servizio lo scorso 1° novembre, il Capitano dottor Michele Orlando, proveniente dal Comune di Grumo Nevano in provincia di Napoli dove, dal luglio 2010, ha brillantemente ricoperto il medesimo incarico di Comandante. Ha proseguito, poi, con la richiesta di passaggio diretto di personale da altre amministrazioni, per la copertura, con contratto a tempo pieno e indeterminato, di nr. 1 posto vacante di “centralinista non vedente” presso il servizio di centralino del Comune.  Domanda che è scaduta ieri, 19 novembre 2012. Alla posto di vigile urbano possono partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del presente avviso, siano in possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; godimento dei diritti civili e politici; essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato in una Pubblica Amministrazione del Comparto Regioni/Autonomie Locali; essere inquadrato nella categoria di accesso “C” e nel profilo di “agente di Polizia Locale” ed aver superato il relativo periodo di prova; essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni del profilo professionale oggetto di selezione; non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti; non avere in corso e non avere avuto nell’ultimo quinquennio procedimenti disciplinari con comminazione sanzione disciplinare; non essere stato interdetto o sottoposto a misure che, per legge, escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni; essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Scuola Media Inferiore. Al termine della presentazione delle domande, l’ente sottoporrà i candidati ad apposito colloquio. Il colloquio, che si svolgerà alla presenza di apposita commissione esaminatrice nominata dall’Ente, consisterà in una discussione argomentata sul curriculum professionale presentato, con approfondimenti tematici sull’Ordinamento degli Enti Locali, sulla normativa di Settore, sulle tematiche attinenti alle attività da svolgere, anche con eventuali riferimenti a strumenti e ad applicativi informatici, per l’accertamento delle principali caratteristiche psico-attitudinali ai fini del migliore inserimento nell’attività lavorativa. L’Amministrazione si riserva la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza delle professionalità possedute con le caratteristiche del posto da ricoprire. Tale autonomia è esercitabile anche con la non individuazione di soggetti di gradimento.

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